根据《关于下达2024年教师顶岗实践计划的通知》，为加强顶岗实践质量管理，决定对2024年已完成顶岗实践任务的教师进行考核，现就考核有关事宜通知如下：

一、考核对象

（一）2024年经学校批准，已完成外出顶岗实践任务的教师。

（二）2024年已完成“湖北省职业院校教师素质提高计划”（国培项目）培训任务的教师。

二、考核内容及方式

（一）考核内容

顶岗实践考核分为过程考核和结果考核。过程考核主要考核实践计划执行情况，包括实践时间、目的、内容、过程、收获、心得体会，以及实践单位的反馈情况等。结果考核主要考核实践期间取得的相关成果，包括实践预期目标的达成度，实践过程中取得的荣誉奖励等。

（二）考核方式

过程考核采取集中会议汇报的形式，结果考核原则上采取实践技能测试的形式，会议汇报的内容和展示的实践技能应与实践计划、实践内容相符。教学单位要通过实践考核促进教师交流提高，参会人员不得少于本单位教职工人数的2/3，评委不得少于5人。

三、时间安排

各教学单位于2024年11月20日前完成顶岗实践考核工作，并将相关考核材料报教师发展中心（图新楼1110室）。

四、有关要求

（一）认真组织考核工作

各教学单位要认真制定考核方案，及时通知顶岗实践教师做好考核准备，按照本单位2024年教师顶岗实践计划认真组织考核工作，据实考核。教师发展中心、教务处作为教师顶岗实践工作相关职能部门参与考核工作。

（二）严格落实轮训制度

根据上级有关文件精神和学校“双师型”教师队伍建设工作要求，各教学单位要梳理本单位教师近五年顶岗实践管理台账，科学制定教师顶岗实践计划，严格落实高职院校教师平均每年至少1个月到企业或生产服务一线实训、5年一周期的全员轮训制度。

五、考核材料报送

（一）纸质材料

1.《2024年教师顶岗实践登记表》

2.《2024年教师顶岗实践考核测评表》（见附件1）

3.《2024年教师顶岗实践考核汇总表》（见附件2，须加盖公章）

4.《2020-2024年教师顶岗实践管理台账汇总表》（见附件3，须加盖公章）

5.实践培训结业证书复印件，实践期间取得的论文、专利、横向课题等成果复印件，以及企业考核结果、鉴定意见等。

（二）电子版材料

与纸质材料内容一致的《2024年教师顶岗实践考核汇总表》《2020-2024年教师顶岗实践管理台账汇总表》及教师个人提交的材料，包括工作照片、顶岗实践总结（不少于1500字）、考核汇报PPT等。

其中，工作照片要求每周至少2张，能体现本人工作场景，照片上保留时间、地点水印。

（三）电子版材料提交方式

1.电子版材料在项目管理平台提交。各教学单位安排1人（名单于11月11日前报教师发展中心）负责本单位教师顶岗实践考核材料的统一上传提交。

平台地址：https://jwgl.hbvtc.edu.cn/jgxmgl/，用学校统一身份认证的账号和密码进入。

2.分类命名排序。总文件夹统一命名为“××学院（院部）顶岗实践考核材料”。教学单位汇总材料命名为“单位汇总材料”；教师个人提交材料命名为“个人提交材料”，个人提交材料，1人1档，以教师姓名命名。电子材料以压缩文件上传至项目管理平台。如图所示。

3.项目管理平台上传文件大小上限为300M，请将教师提交的照片处理成缩略图，每张不超过500K，以免超过平台上限。

附件：

1.《2024年教师顶岗实践考核测评表》

2.《2024年教师顶岗实践考核汇总表》

3.《2020-2024年教师顶岗实践管理台账汇总表》

教师发展中心

2024年11月8日