各单位：

根据省委人才办省教育厅《关于组织开展2025年“湖北产业教授”选聘工作的通知》精神，为做好“湖北产业教授”选聘工作，现将相关事项通知如下：

一、目标任务

围绕省委、省政府重大战略，聚焦光电子信息、汽车制造与服务、现代化工、大健康、现代农产品加工等“51020”先进制造业产业集群相关学科专业人才培养需要，面向省内外科技型企业选聘科技创新人才、经营管理人才和高技能人才到省内高校兼职担任“湖北产业教授”,推动企业与高校联合培养人才，共建各类研发载体，开展科技项目合作，进一步深化产教融合。

二、聘任条件

产业教授主要从省内外科技型企业中选聘，应具备以下条件：

（一）政治立场坚定，自觉贯彻党的教育方针，具备良好的职业道德，热心高校学科建设、人才培养和科技成果转化等工作。

（二）原则上应具有硕士及以上学位;或具有拟聘任学科（领域）高级职称或相当层次职业资格。

（三）科技创新人才原则上应为省级以上研发平台负责人，有具备一定销售规模和效益的自主知识产权产品，主持或参与过省级以上科研项目，拥有重大发明专利或掌握关键技术;经营管理人才应为规模以上企业高级管理人才，从事本行业经营管理工作3年以上，专业水平较高、管理经验丰富，经营管理的企业取得显著经济效益和社会效益，得到业界公认;高技能人才应为省级及以上专业机构或大赛认定的高技能人才，具有绝招、绝技、绝活，在授艺带徒方面有重要贡献，取得高级技师技能等级3年以上，特级技师、首席技师和省级及以上技能大赛获奖者优先聘任。

（四）所在企业设有重点实验室、博士后科研工作站、院士(专家)工作站、技术创新中心、制造业创新中心、产业创新中心或工程技术研究中心等平台(满足其中一个条件)，有较强的行业影响力。

（五）有稳定的工作团队或助手。

（六）身心健康，年龄一般不超过60周岁，国家级人才计划入选者可适当放宽年龄限制。

除以上共性条件外，还应满足申报岗位规定的其他专业性条件。在企业兼职的高校教师不得申报，已经入选过“湖北产业教授”项目的人员不得重复申报。

三、申报名额

2025年产业教授实行限额申报，每个教学单位可推荐1人。

四、湖北产业教授职责

按照协议规定服务受聘高校，并交付相关成果。具体职责如下：

（一）参与高校学科建设、人才培养方案制定、教育教学资源开发、教学改革等工作。

（二）指导或联合指导学生，承担实践性课程的建设和教学工作。

（三）推动所在企业与高校联合开展项目申报、技术研发、成果转化。

（四）推动所在企业与高校共建院士专家工作站、博士后科研工作站、工程技术研究中心、大学生实习实践基地等平台。

五、申报程序

（一）组织人选申报。各教学单位立足工作实际，结合湖北省重点产业发展规划，科学设置产业教授岗位，制定《产业教授岗位设置表》（见附件1），主动联系相关企业协商推荐人选。符合条件的人选经所在工作单位同意后，向设岗教学单位提出申请，每人限报1所高校1个岗位。

（二）教学单位审核。各教学单位审核申报人员材料真实性，按照通知要求报送推荐材料。

（三）学校评审推荐。学校组织专家评审，评审结果公示无异议后，报送省教育厅。

（四）省级择优遴选。省教育厅会同省委人才办，就学校报送人选的匹配度、与湖北省重点产业的契合度、预期成效及其实现可能性等方面，对人选进行择优遴选。遴选结果经公示无异议后，报省委人才办同意，按程序发文公布产业教授名单。

（五）签订聘任协议。学校、产业教授和选派单位签订聘任合同，明确三方权利和义务。协议签订后30日内报省教育厅备案。产业教授实行聘任制，每个聘期2年，聘期内给予5万元经费资助。

六、有关要求

请各教学单位于2025年5月21日前将产业教授岗位设置表（附件1）、产业教授申报书（附件2）、产业教授申报汇总表电子材料发送至指定邮箱。学校评审结束后，再按省教育厅要求补充相应申报材料及附件支撑材料，具体安排另行通知。

联系人：张舟 联系电话：0712-2860905

邮箱：49008451@qq.com

附件：

1.产业教授岗位设置表

2.2025年湖北产业教授申报书

3.2025年湖北产业教授申报汇总表

教师发展中心

2025年5月15日